Bảo vệ Ngày & Đêm Bảo vệ Ngày & Đêm
Bảo vệ Ngày & Đêm luôn tạo điều kiện cho NLĐ quay trở lại
Ở Bảo vệ Ngày & Đêm, việc tiếp nhận lại những nhân viên đã nghỉ việc trở lại làm bảo vệ là một việc làm hết sức bình thường. Không chỉ vậy, những nhân viên xin trở lại làm việc còn được #tạo_điều_kiện_tốt, được bố trí việc làm ngay mà không phải qua đào tạo nghiệp vụ (Vì trước đó họ đã được huấn luyện nghiệp vụ bảo vệ chuyên nghiệp).
Sự trở lại của một số nhân viên nghỉ việc ở Bảo vệ Ngày & Đêm, được xem như một “lợi thế” trong công việc. Vì trước đó, nhân viên này đã có kinh nghiệm, có sẵn các mối quan hệ tốt với đồng nghiệp nên công tác nhân sự sẽ thuận lợi hơn khi cấp trên đủ tin tưởng giao nhiệm vụ, mà trong đó có một số trường hợp, được cân nhắc lên các vị trí quản lý của công ty.
———–
VĂN HÓA TIẾP NHẬN – GIA TĂNG GIÁ TRỊ CHO CẢ HAI
Một trong những điều tạo nên #giá_trị_nhân_văn ở Bảo vệ Ngày & Đêm chính là “văn hóa tiếp nhận”. Theo ông Lưu Xuân Tuệ – Chủ tịch Hội đồng thành viên của Bảo vệ Ngày & Đêm : “Con người ta ai cũng mong muốn một việc làm ổn định, thu nhập cao, thế nhưng vì một lý do nào đó khiến người ta bỏ việc, chưa chắc lỗi đó hoàn toàn là do người bỏ việc mà nó còn nhiều lý do khác nhau. Khi họ muốn trở lại, nghĩa là họ nhận ra rằng không nơi nào hơn nơi họ đã rời đi, nếu ta từ chối không phải họ không còn đường khác để đi, mà khi ta đón nhận họ trở lại, nghĩa là ta vừa mở cửa đón nhận người thân về nhà, cả hai đều được chứ không mất”.
Có lẽ chính vì quan điểm ấy mà Bảo vệ Ngày & Đêm không chỉ là thương hiệu của chất lượng dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp, mà còn là thương hiệu mang giá trị nhân văn sâu sắc.
